ABOUT تقييم تأثير السياسات

في مجال تحليل السياسات العامة، يستخدم الباحثون عدة أساليب. الهدف منها تقييم وتحسين السياسات. هذه الأساليب تنقسم إلى الحدسية والكمية.متطورًا في السنوات الأخيرة. يجمع الآن بين علم تحليل السياسا

ويمكن أن يؤدي ذلك إلى بناء ثقة الموظفين، وتشجيعهم على إعادة العملية، والحصول على تصنيف عالٍ في كل مرة؛ وهذا يشجع السلوك الذي تريده الشركة، وهو جزء من تدريب الموظفين للإنجاز المثالي.تتحقق رفع ك

برنامج التدريب الإلكتروني هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف لتطوير المعارف والمهارات لدى الكوادر الوطنية وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي روابط سريعة عن ال�